W jaki sposób odzyskać kobietę oraz stworzyć należyty związek?
W każdym z nas śpi potrzeba bycia docenianym i kochanym. Pragniemy czuć się bezpiecznie i chcemy posiadać dla kogo żyć. Dlatego człowiek instynktownie dąży do poznawania innych osób i zawierania bliższych bądź dalszych stosunków. Potrzebujemy kogoś kto nas wysłucha, wesprze, doradzi a nawet czasem skarci. Człowiek nie jest jednostką utworzoną do samotnego przejścia przez życie, nie zawsze odmiana zawiązku jaki zawieramy jest stała. Czasem znajomości po czasie się rozpadają, wypatrujemy wówczas kogoś innego, kto nam dotrzyma obecności oraz pomoże przetrwać skomplikowane i radosne chwile. Może to być miłość, przyjaźń lub partnerstwo lub ewentualnie jakakolwiek forma związku zezwalająca nam na poczucie radości, sensu oraz bezpieczeństwa. Związki i relacje jakie zachodzą między poszczególnymi ludźmi, są tak rozmaite jak różni są ludzie. Każdy oczekuje od drugiej osoby czegoś innego, czasem ludzie się rozchodzą, lecz zawsze można spróbować odzyskać drugą połowę – jak odzyskać byłą. Żeby wszyscy czuli się w danym związku swobodnie oraz komfortowo, powinny starać się o dobro tej drugiej osoby oraz liczyć się z ustępstwami i kompromisami. Związki między ludzkie są różne mogą to być związki małżeńskie, pokrewieństwo, przyjaźnie i nowo zawierane znajomości. Nieraz danego związku nie da się zdefiniować, jest nam dobrze z daną osobą lub grupą oraz to jest najważniejsze. Czasami jednakże bywają takie związki, w których nie umiemy się znaleźć, a nawet zatracamy się, a mimo to nie umiemy uwolnić się z takiego związku. Są związki w pracy, rodzinie, w domu wszędzie gdzie przebywamy z reguły oraz napotykamy tych samych ludzi, tworzą się miarodajne więzi. Najczęściej spotykane związki, które mogą nie być dla nas przyjemne oraz budujące to związki małżeńskie lub związki narzeczeńskie, w jakich jedna postać jest prześladowana oraz szantażowana przez drugą. Jedak takie sytuacje mają także wielokrotnie miejsce w pracy, a nawet w szkole. Są to związki pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, kiedy to pracobiorca jest stosowany czy też molestowany w pracy i boi się o tym mówić z powodu strachu przed stratą posady.